ממשלת גיאורגיה הנהיגה שינויים משמעותיים בכללים להנפקת היתרי עבודה והשהייה לאזרחים זרים. הצו שאומץ ב-9 ביוליה 2026 קובע דרישות תיעוד מפורטות, מפשט הליכי אימות הכנסה ומטיל משטר עדיפות לעסקים שנוסדו לאחרונה.
מעסיק של עובד זר חייב להמשיך לאשר את סך ההכנסות השנתי המינימלי של החברה. הסכום הזה תלוי בענף העסקי: לעסקים מסחריים סטנדרטיים נדרשים 50,000 לארי לעובד זר אחד, בעוד שלמוסדות רפואיים וחינוכיים נדרשים 35,000 לארי לעובד זר אחד. עם זאת, הכללים הפכו גמישים יותר: אם אזרח זר אינו יכול להציג מסמכים מיסיים סטנדרטיים מסיבות אובייקטיביות, הרשויות יקבלו כל עדות אמינה אחרת המדגימה את רמת ההכנסות הנדרשת.
פטור במיוחד משמעותי חל על עסקים שנוסדו לאחרונה. חברות שנוסדו בשלוש החודשים האחרונים עם לא יותר משלוש עובדים זרים פטורות מהצגת מסמכי הכנסות אם המבקש הגיש בקשה להיתר שהייה לעבודה בפעם הראשונה. במקום מסמכים פיננסיים, נדרשת רק הצהרה פנימית של החברה בדבר מספר העובדים הזרים העובדים בה. עם זאת, היתר כזה מונפק לתקופה מקוצרת של שישה חודשים בלבד, במהלכה על החברה להציג תוצאות פיננסיות ראשוניות.
במקרים מסוימים, ניתן לדרוש מהמבקשים לספק מידע על גודל המיזם (עסק קטן, בינוני או גדול) או על מעמדו כאדם בעל עניין ציבורי. כל הנתונים הללו חייבים להתאים בדיוק למידע רשמי המפורסם בשער הממשלה של משרד הביקורת ב-reportal.ge. כל שאר הדרישות הבסיסיות, כולל נוכחות חוזה עבודה ואישור שהייה חוקית בארץ, נשארות בתוקף. הכללים המעודכנים כבר נכנסו לתוקף משפטי.