2025 წლის მარტის დასაწყისიდან საქართველოში განხორციელდა ცვლილებები სამუშაო ვიზის (work permit) პირობებში. ადრე ყველა უცხოელი, რომელიც ქვეყნეში მუშაობის სურვილისფერი გამოხატავდა, ვალდებული იყო დაედასტურებინა დამქმეველის წლიური ბრუნვა - 50 000 ლარი თითოეული უცხო თანამშრომლისთვის. საგანმანათლებო და სამედიცინო დაწესებულებებისთვის ეს ზღვარი უფრო დაბალი იყო - 35 000 ლარი. თუმცა ახლახან დაფუძნებული კომპანიებისთვის ასეთი დოკუმენტის მიღება უბრალოდ შეუძლებელი იყო განმარტებით: ახალ ბიზნესს არ შეიძლება ჰქონდეს წლიური ბრუნვა მისი დაფუძნების მომენტში. ეს შექმნიდა ლოგიკურ პარადოქსს: საქართველოში რეგისტრირებული კომპანიების მფუძნებელებს უნდა დაედასტურებინათ შემოსავალი, რომელსაც ისინი ფიზიკურად ვერ იმახსოვრებდნენ მათი ბიზნეს მოქმედების პერიოდში.
სამთავრობო დადგენილება, რომელიც გამოდგა 2025 წლის 9 ივლისს, გადაწყვიტა ეს დილემა, მაგრამ მხოლოდ წაკითხის ვიწრო კატეგორიის მტკიცებულებაზე. ახალი დებულება ხურავს ბრუნვის დასტურის პრობლემას კომპანიებისთვის, რომლებიც სამივე პირობას ერთდროულად აკმაყოფილებენ. პირველ რიგში, კომპანია უნდა იყოს რეგისტრირებული არაუმეტეს სამი თვის წინ - დათვლა წყდება რეგისტრაციის თარიღიდან და არა ვიზის განაცხადის თარიღიდან. მეორეც, კომპანიის თანამშრომელთა რიცხვში უნდა იყოს დასაქმე არაუმეტეს სამი უცხო თანამშრომელი. მესამე, კონკრეტული ადამიანი სამუშაო ვიზას ღებულობს პირველად თავის ცხოვრებაში - სხვაგვარად რომ ვთქვათ, მისი სტატუსი აქამდე არ აქვს განახლებული ან ხელახლა ჩამოყალიბებული.
ამ ყველა პირობის დაკმაყოფილებისას, ჩვეულებრივი დოკუმენტების პაკეტის (რომელიც მოიცავს ფინანსურ ანგარიშგებას და ბანკის ამონაწერებს) ნაცვლად, საჭიროა მხოლოდ დამქმეველის მოწმობა. ეს დოკუმენტი მომზადებულია კომპანიის oficial ბეჭდით და შეიცავს ინფორმაციას ორგანიზაციაში დასაქმე უცხო თანამშრომელთა რაოდენობის შესახებ. არანაირი ფინანსური დოკუმენტაცია, ბანკის ამონაწერი ან ბრუნვის დასტური არ არის საჭირო. ასეთი მიდგომა დასაკმაყოფილებელი ხერხი უწესო სქემა ან უფსკრული - მექანიკა უფლებამოსილია სამთავრობო დადგენილებით და გამოიყენება როგორც პირდაპირი წესი ბიზნეస კატეგორიის კონკრეტული სახის შემთხვევაში.
რეგისტრაციის პროცესი შედგება ოთხი ეტაპისგან. პირველ რიგში, აუცილებელია კომპანიის ან ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაცია, თუ ეს ჯერ არ გაკეთებულა - ამ მომენტიდან იწყება სამი თვის პერიოდი. შემდეგ მომზადებულია დამქმეველის მოწმობა უცხო თანამშრომელთა რაოდენობის შესახებ. ამის შემდეგ დოკუმენტების პაკეტი წარედგინება სამუშაო ნებართვის და სამუშაო ვიზის რეგისტრაციის მიზნით მოწმობით ფინანსური დოკუმენტების ნაცვლად. განმცხადებელმა უნდა მიაქციოს ყურადღება, რომ დამამუშხელი დაწესებულება შემოწმებს საწარმოს კატეგორიას ზომის მიხედვით Reportal.ge პორტალზე, ამიტომ მიზანშეწონილია კომპანიის ბარათი წინასწარ შევამოწმოთ. შედეგი წარმატებული წარდგენის შემთხვევაში, უცხოელი ღებულობს ვიზას ექვსი თვის ვადით - ორჯერ მოკლე, ვიდრე ჩვეულებრივი წლის ვადა.
არსებობს მნიშვნელოვანი შეზღუდვები, რომელიც აუცილებელია გაითვალისწინოთ. სამი თვის ზღვარი დათვლილია რეგისტრაციის თარიღიდან, ვიზის განაცხადის თარიღიდან კი არა. თუ კომპანია უკვე ფიზიკურად სამი თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში არსებობს, პრივილეგია აღარ მოქმედებს, და საჭირო იქნება 50 000 ლარის წლიური ბრუნვის დასტური. მნიშვნელოვანია გაგება, რომ პრივილეგია მხოლოდ ერთხელ მოქმედებს. ექვსი თვის შემდეგ, როდესაც გამოცემული ვიზა დასრულდება, აუცილებელი იქნება ან 50 000 ლარის ბრუნვის დასტური თითოეული უცხო თანამშრომლისთვის, ან სტატუსის გაგრძელების სხვა საფუძვლის მოძებნა. გარდა ამისა, არ შეიძლება მეოთხე უცხო თანამშრომელი დაიქირავოს ამ ექვსი თვის დასრულებამდე - პირობა შემოწმებულია არა მხოლოდ დოკუმენტების გაგზავნის მომენტში, და დополнительни თანამშრომელი დასაქმე შეიძლება დააკვეყოს პრივილეგიის გამოყენებას.
არსებობს სამი ყველაზე ხშირი შეცდომა დოკუმენტების წარდგენისას. პირველი - სამი თვის პერიოდის არასწორი დათვლა ვიზის განაცხადის თარიღიდან კომპანიის რეგისტრაციის თარიღის ნაცვლად. მეორე - დავიწყება, რომ პრივილეგია ერთჯერადი და მოქმედებს მხოლოდ ექვსი თვე. მესამე - მეოთხე უცხო თანამშრომელი დაქირავებული ამ ექვსი თვის დასრულებამდე. პოტენციური განმცხადებლები დოკუმენტების წარდგენამდე უნდა დავეთანხმოთ, რომ მათი შემთხვევა აკმაყოფილებს სამივე პირობას - ეს შენსაფერი იქნება უფრო იაფი, ვიდრე განცხადების შემდეგ უარი მიიღოთ.
სახელმწიფო მოსახლეობა ამ სქემის გამოყენებისას რჩება იგივე, რაც სამუშაო ნებართვისა და ვიზის სტანდარტული წარდგენისას. ეკონომია მიიღწევა მხოლოდ გამარტივებული დოკუმენტების პაკეტის მეშვეობით, არა სახელმწიფო მოსახლეობის შემცირების საშუალებით. კონკრეტული გაანგარიშების მიზნით რეკომენდირებულია დაზუსტოთ ციფრები ინდივიდუალური შემთხვევის მიხედვით. ახალი დადგენილება ქმნის რეალურ შესაძლებლობას უცხო ბიზნესმენებისთვის დაიწყოთ საქმიანობა საქართველოში შემოსავლის დამტკიცების ვალდებულების გარეშე, რომელიც მათ ჯერ არ დაიმხო, რამაც მნიშვნელოვნად გამარტივებს ახალი ბიზნესის დაწყება და უცხო კადრის привлечения კომპანიის განვითარების ადრეულ ეტაპებში.