საქართველოს მთავრობამ მნიშვნელოვანი ცვლილებები შეიტანა უცხო მოქალაქეების მიმართ სამუშაოსა და რეზიდენციის ნებართვის გაცემის წესებში. 9 ივლისს 2026 წელს დამტკიცებული ორდინანცია დეტალურ დოკუმენტაციის მოთხოვნებს განსაზღვრავს, შემოსავლის დადასტურების პროცედურებს გამარტივებს და ახლად დაამტკიცა ბიზნესისთვის უპირატესობის რეჟიმს შემოიტანს.
უცხო მუშის დამქმელი ვალდებული რჩება კომპანიის მინიმალური წლიური ბრუნვის დასადასტურებლად. ეს თანხა დამოკიდებულია ბიზნეს სექტორზე: სტანდარტული კომერციული საწარმოებისთვის საჭიროა 50,000 ლარი თითოეული უცხო თანამშრომლის მიმართ, ხოლო სამედიცინო და საგანმანათლებო დაწესებულებებისთვის საჭიროა 35,000 ლარი თითოეული უცხო თანამშრომლის მიმართ. თუმცა, წესები უფრო მოქნილი გახდა: თუ უცხო მოქალაქე ობიექტური მიზეზების გამო ვერ მოწვევს სტანდარტულ საგადასახადო დოკუმენტებს, ხელისუფლება მიიღებს ნებისმიერ სხვა საიმედო მტკიცებულებას, რომელიც დადასტურებს საჭირო ბრუნვის დონეს.
განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი გამონაკლისი ვრცელდება ახლად დამტკიცებულ ბიზნესზე. კომპანიები, რომლებიც დამტკიცებულია ბოლო სამი თვის განმავლობაში და არაუმეტეს სამი უცხო თანამშრომლით, გათავისუფლებულია ბრუნვის დოკუმენტების წარმოდგენისაგან, თუ განმცხადებელი პირველი შემთხვევისთვის წარმოადგენს სამუშაო რეზიდენციის ნებართვის განაცხადს. ფინანსური დოკუმენტების ნაცვლად, საჭიროა მხოლოდ კომპანიის შიდა დაკონფიდენციალებული, რომელშიც მუშაობენ უცხო თანამშრომლების რაოდენობის შესახებ. თუმცა, ასეთი ნებართვა გაცემულია შემცირებული პერიოდისთვის - მხოლოდ 6 თვის განმავლობაში, რომლის დროსაც კომპანია უნდა აჩვენოს საწყისი ფინანსური შედეგები.
ზოგიერთ შემთხვევაში, განმცხადებელებს შეიძლება მოეთხოვოთ ინფორმაცია მოწვევის ზომის შესახებ (პატარა, საშუო ან დიდი ბიზნес) ან მის სტატუსი საჯაროდ დაინტერესებულ პირად. ყველა ასეთი მონაცემი უნდა თეთროთი ემთხვეოდეს დეკემბერი გამოქვეყნებული ოფიციალური ინფორმაციას ხელისუფლების პორტალზე აუდიტის ბიუროს reportal.ge-ზე. ყველა სხვა ძირითადი მოთხოვნა, თუ ფრაგმენტი სამუშაო ხელშეკრულება და ქვეყნის კანონიერი აყოლების დადასტურება, მოქმედებაში რჩება. განახლებული წესები უკვე საკანონო ძალაში შესულა.