З початку березня 2025 року в Грузії сталася зміна в умовах отримання робочого ВНЖ (work permit). Раніше всім іноземцям, які бажали працювати в країні, потрібно було підтвердити річний оборот роботодавця — 50 000 ларі на кожного іноземного працівника. Для освітніх та медичних закладів цей поріг був нижче — 35 000 ларі. Однак для щойно відкритих компаній такий документ просто неможливо отримати за визначенням: молодий бізнес не може мати річного обороту в момент його створення. Це створювало логічний тупик: підприємцям, які зареєстрували компанію в Грузії, потрібно було доводити дохід, який вони фізично не могли заробити протягом періоду функціонування свого бізнесу.
Постанова уряду, видана 9 липня 2025 року, вирішила цю дилему, але лише для вузької категорії заявників. Нове положення закриває проблему підтвердження обороту для компаній, які відповідають трьом умовам одночасно. По-перше, компанія повинна бути зареєстрована не більше трьох місяців тому — відлік йде саме від дати реєстрації, а не від дати подання заяви на ВНЖ. По-друге, у штаті компанії повинно працювати не більше трьох іноземних працівників. По-третє, конкретна людина отримує трудовий ВНЖ вперше в своєму житті — іншими словами, її статус раніше не продовжували та не переоформлювали.
При відповідності всім цим умовам замість звичайного пакета документів, що включає фінансову звітність та банківські витяги, потрібна лише довідка роботодавця. Цей документ готується на фірмовому бланку компанії та містить інформацію про кількість іноземних працівників, які працюють в організації. Ніякої фінансової документації, банківських витягів або підтвердження обороту не потрібно. Такий підхід є офіційно закріпленою нормою, а не сірою схемою або лазівкою — механіка узаконена постановою уряду та застосовується як пряме правило для конкретної категорії бізнесу.
Процес оформлення складається з чотирьох етапів. Спочатку потрібно зареєструвати компанію або ФОП, якщо це ще не зроблено — з цього моменту розраховується трьомісячний період. Потім готується довідка роботодавця про кількість іноземних працівників. Після цього пакет документів подається на оформлення дозволу на роботу та трудового ВНЖ зі справкою замість фінансових документів. Заявник повинен звернути увагу на те, що установа-обробник звіряє категорію підприємства за розміром на порталі Reportal.ge, тому варто перевірити картку компанії заздалегідь. В результаті успішної подачі іноземець отримує ВНЖ строком на шість місяців — удвічі коротше звичайного річного строку.
Існують важливі обмеження, які потрібно враховувати. Трьомісячний поріг рахується саме від дати реєстрації компанії, а не від дати подання заяви на ВНЖ. Якщо компанії вже фізично більше трьох місяців, льгота більше не діє, і потрібно буде підтвердження стандартного обороту 50 000 ларі на рік. Важливо розуміти, що льгота діє лише один раз. Через пів року, коли виданий ВНЖ закінчиться, потрібно буде або підтвердити оборот у розмірі 50 000 ларі на кожного іноземного працівника, або знайти іншу підставу для продовження статусу. Крім того, не можна наймати четвертого іноземного працівника до спливу цього пів року — умова перевіряється не лише на момент подання документів, і поява зайвого працівника у штаті може поставити під сумнів дію льготи.
Існують три найчастіше зустрічаються помилки при поданні документів. Перша — неправильний відлік трьомісячного періоду від дати подання заяви замість дати реєстрації компанії. Друга — неврахування того, що льгота разова і діє лише шість місяців. Третя — найм четвертого іноземного працівника до спливу половини року. Потенційні заявники перед поданням документів повинні переконатися, що їх випадок відповідає всім трьом умовам — це обійдеться дешевше, ніж отримати відмову після подання.
Державні збори при використанні цієї схеми залишаються тими ж, що й при звичайній подачі документів на дозвіл на роботу та ВНЖ. Економія досягається виключно за рахунок спрощеного пакета документів, а не за рахунок зниження державних зборів. Для конкретного розрахунку суми рекомендується уточнити цифри під індивідуальний випадок. Нова постанова створює реальну можливість для іноземних підприємців розпочати діяльність в Грузії без необхідності доводити доходи, які вони ще не заробили, що значно спрощує старт нового бізнесу та залучення іноземних кадрів на ранніх етапах розвитку компанії.