जॉर्जिया की सरकार ने विदेशी नागरिकों के लिए कार्य अनुमति और निवास वीसा (वीएनजेड) जारी करने की प्रक्रिया में महत्वपूर्ण संशोधन किए हैं। संबंधित संशोधन सरकारी आदेश द्वारा 9 जुलाई को मंजूर किए गए थे। परिवर्तन जॉर्जिया के 'श्रम प्रवास पर कानून' के अनुसार वीएनजेड और कार्य अनुमति के लिए आवेदन करते समय विदेशियों द्वारा प्रदान किए जाने वाले दस्तावेजों की आवश्यकताओं को प्रभावित करते हैं।
मुख्य परिवर्तन कार्य गतिविधि के दस्तावेजीकरण से संबंधित है। अब जॉर्जिया में श्रम प्रवास कानून के अनुसार काम करने वाले विदेशी नागरिकों को ऐसी गतिविधि को पूरा करने की पुष्टि करने वाला दस्तावेज, सभी अन्य आवश्यक दस्तावेजों के साथ प्रस्तुत करना अनिवार्य है। यह आवश्यकता कार्य मानदंडों के अनुपालन में पारदर्शिता और नियंत्रण सुनिश्चित करने के लिए है।
नए नियम नियोक्ता की वित्तीय स्थिति के लिए न्यूनतम आवश्यकताएं निर्धारित करते हैं। अधिकांश उद्यमों के लिए, न्यूनतम वार्षिक राजस्व प्रत्येक विदेशी कार्यकर्ता के लिए 50,000 लारी होना चाहिए। शैक्षणिक और चिकित्सा संस्थानों के लिए, एक कम सीमा निर्धारित की गई है - एक विदेशी कर्मचारी के लिए 35,000 लारी। इन संकेतकों को उपयुक्त दस्तावेजों द्वारा सत्यापित किया जाना चाहिए।
हालांकि, विदेशी हमेशा वस्तुनिष्ठ कारणों के कारण दस्तावेजों का मानक पैकेज प्रदान नहीं कर सकते। ऐसे मामलों में, कानून अन्य विश्वसनीय साक्ष्य प्रस्तुत करने की संभावना प्रदान करता है जो नियोक्ता के वार्षिक राजस्व की स्थापित आवश्यकताओं के अनुपालन की पुष्टि करता है। यह गैर-मानक स्थितियों में आवेदनों की समीक्षा करने के लिए अधिक लचकदार दृष्टिकोण की अनुमति देता है।
हाल ही में बनाई गई कंपनियों के लिए विशेष लाभ प्रदान किए गए हैं। यदि उद्यम तीन महीने से अधिक समय पहले पंजीकृत नहीं है, इसमें तीन से अधिक विदेशी कर्मचारी नहीं हैं, और विदेशी नागरिक पहली बार कार्य उद्देश्यों के लिए निवास वीसा प्राप्त कर रहे हैं, तो कंपनी के वार्षिक राजस्व की पुष्टि करने की आवश्यकता नहीं है। इस मामले में, नियोक्ता को केवल विदेशी कार्यकर्ताओं की संख्या का प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना चाहिए। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि ऐसा निवास वीसा केवल छह महीने की अवधि के लिए जारी किया जाएगा।
कुछ मामलों में, विदेशी नागरिकों को इसके आकार के अनुसार उद्यम की श्रेणी या जनहित के विषय के रूप में संगठन की स्थिति के बारे में जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होगी। यह जानकारी Reportal.ge पोर्टल पर सार्वजनिक रूप से उपलब्ध डेटा के आधार पर सांख्यिकीय रिपोर्टिंग, लेखा और ऑडिट के राज्य रजिस्टर के आधार पर निर्धारित की जाएगी। यह सत्यापन प्रक्रिया को सरल बनाता है और सभी प्रतिभागियों के लिए इसे अधिक पारदर्शी बनाता है।
ये परिवर्तन श्रम प्रवासियों के लिए दस्तावेज प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने और प्रशासनिक बाधाओं को कम करने के लिए निर्देशित हैं, विशेष रूप से नई कंपनियों के लिए। साथ ही, वे नियोक्ताओं की वित्तीय क्षमता की पुष्टि की आवश्यकताओं को कड़ा करते हैं, जो विदेशी कर्मचारियों के हितों की रक्षा और श्रम बाजार में निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा सुनिश्चित करना चाहिए।